L'Odyssée de La Réussite

 Une DRH vous livre Ses Secrets POUR BOOSTER VOTRE CV !

Si vous en avez MARRE DE VOTRE BOSS OU DE VOTRE POSTE ACTUEL

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Si vous voulez METTRE UN TURBO A VOTRE VIE PROFESSIONNELLE,

vous êtes au bon endroit !

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et SORTIR DU LOT des candidats

POUR DECROCHER LES ENTRETIENS

pour les postes qui vous plaisent vraiment. 

Avez-vous ce genre de problèmes ?

  • VOUS EN AVEZ MARRE DE VOTRE BOSS OU DE VOTRE POSTE ACTUEL. 
Vous ne réussissez pas à décrocher les jobs qui vous plaisent VRAIMENT…. et vous avez un peu arrêter d'essayer.
  • Quand vous envoyez des CV, vous ne décrochez pas (ou pas beaucoup) d'entretiens…. et cela vous décourage.
    • Au final, vous restez sur un poste sur lequel vous n’êtes plus satisfait(e), parce que vous avez peur d'en changer ou parce que vous doutez de pouvoir le faire facilement.
    • Vous pensez que le Marché du Travail ne veut pas de vous, parce que vous êtes trop vieux, trop jeune, pas assez qualifié, trop atypique, etc…  et du coup, vous vous contentez de votre job actuel et vous vous persuadez régulièrement que votre situation n'est pas si mal que cela… mais au fond de vous, vous savez bien que VOUS MERITEZ MIEUX !

    Vivez-vous cela ?

    • Tous les matins, c'est la MEME ANGOISSE qui vous prend au ventre : "Qu'est-ce qui va encore me tomber sur la tête ?".
    • "Peut-être qu'aujourd'hui, ce sera une journée enfin normale ?…"… MAIS CE N'EST JAMAIS NORMAL.
    • Que ce soit le lundi matin ou le vendredi soir, vous aimeriez occuper un autre poste et ne pas vous résigner à un job qui ne vous convient pas, et qui vous tue à petit feu… Jour après jour, vous regardez les semaines qui défilent et votre vie avec. Si seulement vous pouviez changer de poste, même faire la même chose, mais ailleurs… Les heures passent et vous imaginez déjà la journée de demain… Lourde, pénible, stressante, comme tous les jours… :  C'EST DEVENU INSUPPORTABLE.
    • Vous n'êtes pas "fatigué(e)". Vous n'en pouvez plus.
    • Vous êtes au bout du rouleau à cause de votre job… Et cet épuisement a de lourdes conséquences sur votre vie :  tout vous semble pénible et difficile. C'est le sommet de L’Everest à gravir chaque jour.
    • Vous avez perdu votre entrain, votre Joie de Vivre.
    • Vous ressentez des troubles physiques : migraines, maux de ventre, dos bloqué, tensions dans la nuque et dans le corps. Vous êtes souvent de mauvaise humeur, fatigué(e), irritable… 
    • Vos relations en souffrent énormément. Peut-être que vous avez même dû faire face à une rupture ou à un divorce à cause de votre situation professionnelle. Vous vous sentez déprimé(e), voire votre état est dépressif. Vous broyez souvent du noir. 
    • Votre semaine au travail est un tel marathon que le week-end ne vous sert qu’à récupérer pour tenir la semaine suivante. 
    • VOUS NE VIVEZ PLUS. VOUS SURVIVEZ.

Ce que vous vivez est normal !

Aujourd'hui, vous n'avez pas les postes que vous désirez,  car vous n’employez pas les bonnes techniques pour mettre en valeur votre expérience et vos compétences, ni la bonne méthode pour valoriser votre CV et sortir du lot parmi les candidats.

Mon constat de DRH expérimentée :

Pour réussir, il vous faut DEUX trousseaux de compétences clefs : celles liées à l'expertise de votre métier ET celles pour vous vendre grâce à votre CV.

ETRE UN SUPER PRO DE VOTRE DOMAINE NE SUFFIT PAS !

Le problème, c'est que je n’ai jamais entendu autant de choses archi fausses (affirmées pourtant avec beaucoup d’assertivité) sur la façon de faire un bon CV, efficace, qui est lu et qui décroche des entretiens. Beaucoup de contre-vérités, d’idées totalement fausses persistent et circulent… y compris sur internet, notamment de la part de coachs emploi auto-proclamés, sans AUCUNE formation en coaching, ni AUCUNE expérience en Ressources Humaines.

Et beaucoup de personnes appliquent ces très mauvais conseils en pensant bien faire !

Que diriez-vous de prendre un nouveau départ avec des techniques éprouvées ?

​Mon Conseil de DRH :

Regardez la vidéo ci-dessus : elle dure 20 minutes et ces 20 minutes peuvent changer votre vie professionnelle POUR TOUJOURS.

- et je pèse mes mots-

Marie-Odile PIRUS
Coach Professionnelle certifiée Créatrice de L'Odyssée de La Réussite

A propos de Marie-Odile Pirus...

Diplômée de l'EBS et du Mastère HEC en Management Stratégique des Ressources Humaines, Marie-Odile Pirus est ex-DRH Groupe d'une Société Internationale de 1 000 salariés. Praticienne certifiée en Psychologie Positive et Coach Professionnelle certifiée (Ecole de Coaching de Paris, 15 mois), elle s'est spécialisée dans l’accompagnement de la Réussite individuelle et de la performance collective.

Marie-Odile Pirus est la Créatrice de la Méthode Odyssée de La Réussite, dans laquelle elle dévoile les techniques qui lui ont permis de passer d'un salaire de moins de 45 000 euros bruts /an à un salaire de plus de 200 000 euros bruts / an, en seulement 5 ans. Ses Secrets de DRH sont le résultat de plus de 25 années de recherche et d'expérimentation et lui ont permis d'accompagner plus de 200 personnes vers une meilleure carrière. 

Formée à la Gestalt (EPG) et certifiée du 4ème Cycle approfondi en "Processus Corporels en Gestalt-Thérapie" (délivré par ACORPSDENSE), Marie-Odile intervient dans des domaines très variés, que ce soit en entreprise (coaching des organisations, soutien des équipes dirigeantes, réflexion sur la vision et déclinaison des valeurs, stratégies RH) ou en individuel : coaching individuel, accompagnement Gestaltiste holistique (cognitif, émotionnel, corporel), soutien en cas de burnout, transition professionnelle, quête de sens et deuil.

Allez-vous me faire confiance et me laisser VOUS AIDER ?

Ce que les gens disent... 

John Doe UI/UX Designer

“Marie-Odile is une DRH exceptionnelle, avec une profonde compréhension de toutes les facettes RH et Business… (…) Je la recommande vivement."

Kais BOUCHIBA
- Senior Vice President (MSC SOFTWARE)

“Je recommande vivement Marie-Odile. (…) Elle se concentre sur les besoins clients et est très douée pour mettre en place un changement positif...”

Michel FLICHY
-PMP, Senior IT Manager, Business Planning and Performance Management, EMEA (JOHNSON & JOHNSON)
John Doe UI/UX Designer

"OUI, SA METHODE MARCHE POUR TOUT LE MONDE,

surtout pour des gens comme vous et moi !..."

John Doe UI/UX Designer

“La Méthode créée par Marie-Odile est redoutablement efficace et obtient des résultats bluffants. Je recommande vivement son accompagnement...”

“J'ai rencontré Marie-Odile en 1999. C'était le tout début de sa méthode : Marie-Odile avait l'occasion de tester son approche professionnellement, pour la première fois à grande échelle (200 personnes à accompagner). Déjà à cette époque, ses résultats étaient impressionnants !

La Méthode créée par Marie-Odile s'appuie sur plus de quinze ans de développements : c'est pour cela qu'elle est redoutablement efficace et obtient des résultats bluffants, que ce soit pour des cadres supérieurs ou des employés. J'en suis témoin.

Je recommande vivement son accompagnement : il vous fera progresser que vous soyez jeune débutant ou cadre dirigeant confirmé.”

Roland BLOCTEUR
-M.O.A. du S.I. décisionnel RH (Groupe ORANGE).

“Je souhaite à tout le monde de croiser Marie-Odile et sa Méthode pour réussir. Ne laissez pas passer votre chance !...”

“J'ai eu la chance de croiser Marie-Odile au début de ma carrière. Ses conseils m'ont littéralement propulsé et m'ont donné les bonnes techniques pour progresser vite, TRES vite ! Elle m'a fait gagner dix ans dans ma carrière… et encore aujourd'hui, ses conseils me sont toujours utiles.

Je souhaite à tout le monde de croiser Marie-Odile et sa Méthode pour réussir : son expertise n'a pas de prix. Ne laissez pas passer votre chance !… Ce serait vraiment dommage.”

Jérémie LOUIS
-Group Compensation & Benefits Manager (EULER HERMES)
John Doe UI/UX Designer

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VOUS POUVEZ ESSAYER SANS AUCUN RISQUE !

Marie-Odile PIRUS

P.S. : ATTENTION - Cette Offre de Lancement est limitée dans le Temps. 

Si vous accédez à cette page, c'est que CETTE OFFRE EST DISPONIBLE et que vous pouvez en profiter.                Ca ne va pas durer. Je vais bientôt fermer cette Offre de Lancement.


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